出版前言
    为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在人力资源管理从业
人员中推行国家职业资格证书制度，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专
家，根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准(2007年版)》(以下简称《标准》)，
编写了《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(以下简称《教程》)。
    《教程》紧贴《标准》，在内容上，突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的
指导思想，结合了最新的人力资源管理理论与实践经验，突出了职业培训特色。在结构上，
针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师(国家
职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师
(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别进行了编
写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各级别的内容分别对应于
《标准》中各级别的“工作要求”。
    《教程》对原版培训教程做了全面的修改，重新设计了框架结构，除保留了各个章节部
分内容外，增加了很多新知识和新技能，适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定
的推荐辅导用书。
    《教程》的二、三、四级别由安鸿章主编，安鸿章、岳威、王守志、康士勇、吴江、肖
霞、赵慧军、魏钧、蔡宁、胡小勇、韩永江、童天、邹勇、刘小玲、江黎、万娟、时雨、王
素芬、赵慧悦、赵云、苑彬成等同志参加了撰稿和编写工作；《教程》的基础知识部分由安
鸿章、岳威主编，安鸿章、岳威、吴国存、李新建、王守志、肖霞、赵慧军、蔡宁、胡小
勇、韩永江、童天、张京鹏、高珊等同志参加了撰稿和编写工作。此外，张琪、胡芳、李庆
章、闫治平、李文贵、曹来京、侯海明、周霞、肖旭、吴梦捷、何黎明、田大洲、周伟、曲
龄年、阎恺、石美遐、徐成响、姚裕群、陈丁、郭漫、苏爱民、陈红、王静、何波、哈晓
斯、李建设等同志参加了原版教程的编写工作。在此一并表示感谢。
    由于时间仓促，不足之处在所难免，欢迎读者提出宝贵意见。